ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ : ହାଇକୋର୍ଟ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ କେନ୍ଦ୍ର କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସିଭିଲ୍ ସର୍ଭିସ୍ (ଛୁଟି) ନିୟମର ନିୟମ ୪୩ ଉପରେ ପୁନର୍ବିଚାର କରନ୍ତୁ,। ଜଷ୍ଟିସ୍ ସୁରେଶ କୁମାର କୈତ୍ ଏବଂ ଗିରିଶ କାଠପାଳିଆଙ୍କ ଏକ ଖଣ୍ଡପୀଠ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଯଦିଓ ସିସିଏସ୍ (ଲିଭ୍) ନିୟମର ନିଯ଼ମ ୪୩ ସରକାରଙ୍କ ଦୁଇ-ଶିଶୁ ନୀତି ସହିତ ସୁସଂଗତ ଭାବରେ ପ୍ରଣୟନ କରାଯାଇଥିଲା, ଯାହା ଜନସଂଖ୍ୟା ନିଯ଼ନ୍ତ୍ରଣ ଉଦ୍ଦେଶ୍ଯରେ, ଏହା ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା ୧୪ କୁ ଏକତ୍ର କରିବା ଆବଶ୍ଯକ |
ତୃତୀୟ ସନ୍ତାନ ମାତୃତ୍ୱ ଯତ୍ନରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେବ।
ହାଇକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ନିଯ଼ମ ୪୩ ଅନୁଯାଯ଼ୀ, ଶିଶୁର ମାଆ ପ୍ରସବର ପରଦିନ ହିଁ ସରକାରୀ କର୍ତ୍ତବ୍ଯ ପାଇଁ ହାଜର ହେବାକୁ ପଡିବ। ଏହା ମନେ ରଖିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବ ଯେ ଜଣେ ଗର୍ଭବତୀ ମହିଳାଙ୍କ ଶାରୀରିକ ଏବଂ ମାନସିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ସମାନ | ଶିଶୁ ଅଧିକାର ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପରେ ଆମେ ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲୁ ଯେ ନିଯ଼ମ ୪୩ ସିସିଏସ୍ (ଲିଭ୍) ନିୟମ ଜଣେ ମହିଳା ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଠାରୁ ଜନ୍ମ ହୋଇଥିବା ପ୍ରଥମ ଦୁଇଟି ସନ୍ତାନ ଏବଂ ତୃତୀଯ଼ କିମ୍ବା ପରବର୍ତ୍ତୀ ଶିଶୁର ଅଧିକାର ମଧ୍ଯରେ ଅଯୌକ୍ତିକ ପାର୍ଥକ୍ଯ କରେ, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ତୃତୀୟ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପିଲା ପ୍ରଥମ ଦୁଇ ପିଲା ପାଇଥିବା ମାତୃ ଯତ୍ନରୁ ବଞ୍ଚିତ ହୁଅନ୍ତି।
ଦ୍ୱିତୀୟ ବିବାହରୁ ପ୍ରଥମ ସନ୍ତାନ।
ଏହି ଆବେଦନ ଦିଲ୍ଲୀ ପୋଲିସ ଦ୍ୱାରା ଦାଖଲ କରାଯାଇଛି। ଜଣେ ମହିଳା କନଷ୍ଟେବଳଙ୍କୁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ପ୍ରଶାସନିକ ଟ୍ରିବୁନାଲ (ସିଏଟି) ଦ୍ୱାରା ତୃତୀୟ ସନ୍ତାନ ସହିତ ଜଣେ ମହିଳା କନଷ୍ଟେବଳଙ୍କୁ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଆଯାଇଥିଲା। ଯାହାକୁ ଦିଲ୍ଲୀ ପୋଲିସ ଚ୍ୟାଲେଞ କରିଛି। ତାଙ୍କର ଦ୍ୱିତୀୟ ବିବାହରୁ ତୃତୀୟ ସନ୍ତାନ ହୋଇଥିଲା, କିନ୍ତୁ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ପାଇଁ ତାଙ୍କର ଆବେଦନ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରାଯାଇଥିଲା।